Aplikasi HR terbaik kini hadir sebagai solusi tepat pemecahan masalah mempersingkat
waktu kerja administratif. Seperti diterapkan oleh Personio, ia sanggup mempercepat
kinerjanya hingga mencapai 55% daripada sebelumnya yang mana hampir semuanya
terbengkalai. Hal ini tak luput dari tugas aplikasi HR itu sendiri yang lebih efektif dan akurat
dalam hal mengelola kajian sampai merekrut pekerjaan.
 |
| aplikasi HR Terbaik yang wajib dipertimbangkan untuk dicoba |
Bila kamu berprofesi sebagai human resources (HR) punya masalah serupa dan merasa bahwa pekerjaan strategis selalu terbengkalai
akibat waktu pengelolaan yang tidak fleksibel, lebih baik manfaatkan lah aplikasi HR terbaik.
Lantas apa saja aplikasi tersebut? Yuk segera pantau rekomendasi aplikasi HR terbaik berikut!
Mengenal Apa Itu Aplikasi HR
Aplikasi HR adalah suatu sistem canggih berbasis aplikasi/website yang mampu menyelesaikan tugas sebagai
penyimpanan dan pengolah data karyawan layaknya kehadiran, payroll, cuti, rekrutmen dan
tugas-tugas penting lainnya. Dengan mengandalkan HRIS, maka tim HR akan sanggup
bekerja lebih efektif dan fleksibel waktu.
Tak hanya itu saja, tetapi aplikasi HR terbaik juga sanggup mengerjakan tugas lain layaknya
administratif dan memberi hasil putusan secara akurat sesuai data yang ada sebelumnya.
Semua itu tergantung pula pada fitur HR itu sendiri di dashboardnya. Penggunaan aplikasi
ini juga sangat rekomendasi, sebab tetap relevan dengan standar ERP dimana sanggup
berinteraksi dengan data maupun informasi dalam lokasi yang sama.
Rekomendasi Aplikasi HR Terbaik
Berhubung sekarang terdapat beberapa software serupa, maka penting bagi perusahaan
untuk memilih salah satu yang lebih cocok dan sanggup memberi kinerja terbaik. Berikut ini
beberapa rekomendasi aplikasi HR terbaik yang sanggup membantu tugas-tugas berat
perusahaan:
1. Mekari Talenta
Mekari Talenta adalah salah satu rekomendasi aplikasi HR pertama yang menerima klien
dari Indonesia. Pengoperasiannya dapat kamu lakukan secara online dan sanggup
mengerjakan tugas real-time serta efisiensi waktu. Semua itu berkat adanya dukungan fitur
paling komprehensif dari mekari talenta, termasuk:
- Absensi Online. Dengan dukungan fitur ini, setiap kehadiran karyawan akan selalu
dimonitoring. Menariknya, monitoring itu didukung pula oleh sistem deteksi wajah dan gps
live. Alhasil, tindak kecurangan pun akan menjadi lebih rendah bahkan tidak akan pernah
terjadi.
- Payroll. Siapapun yang memilih aplikasi HR terbaik mekari talenta, maka dapat melakukan
rekapitulasi data pada komponen penggajian. Selain itu, fitur ini juga sanggup menghitung
jumlah secara akurat, lalu mentransfernya ke karyawan secara otomatis.
- Expense Management. Aplikasi HR mekari talenta juga didukung oleh sistem pengajuan
reimbursement yang berfungsi secara mandiri. Dengan demikian, HR cukup melakukan
monitoring saja lalu meng-approve berdasarkan nilai saldo milik karyawan.
- HR Helpdesk. Ini adalah fitur pada aplikasi mekari talenta yang bertugas sebagai sarana
komunikasi untuk HR. Dengan demikian, segala pertanyaan dapat segera didistribusikan
langsung ke pihak penanggung jawab.
Selain beberapa fitur terbaik tersebut, aplikasi mekari talenta juga menawarkan ragam fitur
penting lainnya. Oleh karenanya, tak salah jika mencoba aplikasi ini secara trial atau
langsung memilih paket berlangganan.
Tunggu Hingga Proses Loading Selesai
2. HRDPintar
Rekomendasi aplikasi HR terbaik selanjutnya yaitu HRDPintar, yakni aplikasi yang
mengutamakan kemudahan dalam hal kelola kinerja karyawan.
Karena kemudahannya
tersebut, maka HRDPintar tak hanya untuk perusahaan besar saja, melainkan ideal pula bagi
mereka para UMKM bahkan korporasi. Akses penggunaan aplikasi ini juga tak terbatas
pada satu sistem os saja, sebab kamu dapat mengoperasikannya lewat website dengan
perangkat smartphone sekalipun.
Adapun kemudahan yang ditawarkan pada aplikasi ini meliputi :
- Pengelolaan biodata karyawan
- Pencatatan jadwal kerja (shifting)
- Sistem Pembayaran Gaji
- Sistem Cuti
- Absensi Karyawan
- Lembur Karyawan
- Keterlambatan Kehadiran Karyawan
- BPJS & Asuransi
- Kasbon
- Track Record
- Reimbursement
- GPS Tracking & Deteksi Wajah
- Realtime Finger Print
3. OnHDR
Dari sisi pengaplikasian, OnHDR tak beda jauh dengan KaryaOne. Sebab, aplikasi HR ini
masih berbasis website. Alhasil, OnHDR dapat kita akses dengan segala jenis perangkat
dan sistem OS. Sementara itu, fitur terbaik dari aplikasi ini terletak pada beberapa tugasnya
yang mampu melakukan absensi, pengajuan cuti sampai membuat jadwal kerja.
4. Monday.com
Bila membutuhkan aplikasi HR berkemampuan menarik lamaran dari kandidat melalui
website perusahaan, maka monday.com adalah solusi tepat saat ini. Nantinya kamu juga
dapat menambahkan kandidat tersebut ke alur kerja. Dengan kemampuannya tersebut, HR
tidak perlu memerlukan banyak waktu untuk saling terhubung dengan user berwenang saat
melakukan peninjauan terhadap kandidat.
Fitur terbaik lainnya dari monday.com adalah adanya sistem pelacakan waktu kerja bagi
karyawan. Selain itu, terdapat pula fitur perencanaan, pengukur KPI serta pembuatan
template proyek. Jadi, tidak ada salahnya bila memilih aplikasi HR terbaik ini.
5. Jojo Payroll
Aplikasi berikutnya adalah Jojo Payroll, sebab perangkat lunak ini sanggup membuat
tawaran sendiri tentang penggajian bagi setiap karyawan. Menariknya, tawarannya tersebut
di dukung pula oleh fitur cetak slip gaji dengan kualitas terbaik. Sedangkan fitur terbaik
lainnya yaitu cuti lembur, absensi dan lain sebagainya.
6. Factorial
Rekomendasi aplikasi HR terbaik berikutnya adalah Factorial. Saat memilihnya, beberapa
fitur terbaik miliknya akan membantu melakukan pengelolaan administratif secara singkat.
Beberapa sistem unggulan factorial yaitu rekrutmen, OKR tracking, performance review,
onboarding hingga offboarding dan lain sebagainya.
Factorial sebagai aplikasi HR ini sangat kompatibel dengan berbagai macam perangkat.
Alhasil, akses ke aplikasi ini pun menjadi tidak terbatas seperti lewat ponsel maupun
komputer. Hal paling menarik saat memilihnya yaitu kamu sanggup memeriksa waktu atau
kapan karyawan berulang tahun hingga merayakan anniversary kerja.
7. ClearCompany
Bila membutuhkan aplikasi HR terbaik dengan fitur rekrutmen unggulan, maka
ClearCompany dapat kamu jadikan sebagai acuan untuk membantu pekerjaan administratif
paling ideal. Sebab, terdapat ragam fitur rekrutmen otomatis berkemampuan membuat
jadwal wawancara, penyaring kandidat, sampai memeriksa latar belakang.
Menariknya, fitur terbaik rekrutmen tersebut juga mampu memasukkan kandidat
sebelumnya ke dalam area onboarding. Dengan demikian, maka proses transisi tidak akan
membutuhkan banyak waktu.
8. Bambee
Bila perusahaan milikmu sekarang masih tergolong kecil dan tidak punya tim HR
berpengalaman, maka Bambee adalah pilihan aplikasi HR terbaik dari beberapa
rekomendasi sebelumnya untuk kamu coba. Sebab salah satu keunggulan bambee yaitu
selalu memberikan konsultan khusus HR untuk setiap usernya. Alhasil, segala jenis
pertanyaan pun akan segera terjawab dengan benar. Salah satu fasilitas terbaik Bambee
lainnya ialah fitur training untuk para karyawan. Sehingga akan mempermudah bagi
perusahaan mengadakan training.
9. Payroll Bozz
Payroll Bozz menjadi salah satu rekomendasi aplikasi HR terbaik karena sanggup
menciptakan prosedur khusus untuk sistem penggajian. Uniknya, hal itu bisa terjadi secara
online serta sangat terintegrasi dengan sistem absensi. Selain itu, kamu juga bisa
mengajukan cuti maupun izin bagi karyawan lewat aplikasinya.
10. Arcoro
Aplikasi HR terbaik rekomendasi terakhir yaitu arcoro yaitu suatu software khusus untuk
mereka yang memiliki perusahaan konstruksi. Adapun fitur terbaik arcoro yaitu rekrutmen,
record management sampai onboarding.
Tak terbatas pada fiturnya saja yang unggul, arcoro juga menyediakan berbagai jenis modul
terbaik seperti: Pelacak sertifikasi, kualitas pekerja, pelatihan terhadap keselamatan, lisensi,
sampai standar pada suatu proyek. Di satu sisi, terdapat pula fitur monitoring jadwal kerja
karyawan sampai kehadiran.
Akhir Kata
Itulah pembahasan kami mengenai aplikasi-aplikasi HR menurut kami yang terbaik. Perlu digaris bawahi, dari pembahasan 10 aplikasi tersebut masing-masing mempunyai kelebihan dan kekurangan. Pastikan memilih aplikasi HR yang sesuai dengan kebutuhan dan budget perusahaan. Sekian dan semoga bermanfaat.